Cómo enfrentarse a una entrevista online por Skype

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Cada vez son más las empresas que deciden realizar la primera o alguna de las entrevistas de trabajo vía Skype o videollamada, usando la tecnología para superar la barrera de la distancia. Los departamentos de Recursos Humanos pueden usar esta tecnología para evitar los gastos de transporte, ya que las entrevistas online permiten tener un primer acercamiento o contacto de manera cómoda y sencilla.

Las entrevistas virtuales permiten conocer tanto las habilidades blandas, como las capacidades técnicas, por lo que  es importante que te prepares para poder hacer frente a este nuevo desafío. Sabemos que cualquier entrevista, sea personal o via remota, hace que los nervios afloren, por ello, te explicamos las diez claves para que tu entrevista en línea sea todo un éxito.

1. Comprueba que la tecnología funcione

Unos días antes de la entrevista virtual, asegúrate de que tienes acceso a tu Skype y descarga la última versión del programa. Intenta que la imagen y el nombre de usuario se vean profesionales.

Prepara la sesión con antelación, entra con tu usuario y haz una prueba con alguien para que puedas ver el enfoque y la luz. Revisa los altavoces, auriculares y micrófono. Si es posible, agrega el nombre de usuario de tu entrevistador antes de que comience la hora de la entrevista, para así no perder tiempo buscándolo minutos antes de empezar.

Tener todo preparado antes de la hora es ideal para que nada retrase el momento de conocer al reclutador y así, evitar más nervios o estrés.

2. Garantiza una buena imagen profesional

Las primeras impresiones siempre cuentan, aunque estés en una entrevista en línea. Por esto, es necesario que presentes una excelente imagen profesional: aseado y bien peinado. Asimismo, tu vestuario debe ser el mismo de una entrevista presencial. Vístete de forma profesional y evita la ropa con la que habitualmente estás en casa, para que causes una buena impresión por tu preparación y compromiso con el proceso de selección.

3. Elige el lugar adecuado

Escoge un lugar con un fondo neutro que te haga sentir cómodo, que cuente con suficiente luz, sin ruido y con buena conexión a internet. Es preferible un estudio o un salón, evita el dormitorio o estancias muy íntimas.

Pon el ordenador, la tablet o el móvil en una superficie plana y estable, donde tengas buena recepción de sonido y el micro esté cerca de ti. No olvides avisar a las personas que están en tu casa de que realizarás una entrevista para evitar interrupciones.

4. Haz pruebas y revisa tu discurso

La práctica hace la perfección, por lo que, te aconsejamos que simules una entrevista en programas como Visiotalent o grabarte desde la computadora. Escribe posibles preguntas y contéstalas; podrás ver cómo es tu lenguaje no verbal y si tus intervenciones son coherentes. También, puedes practicar las preguntas con un amigo o un familiar. Practicar te ayuda con los nervios y te da una base sólida para cuando te hagan las preguntas habituales en tu entrevista virtual.

5. Sintetiza tus respuestas

En una entrevista no puedes decir solo sí o no, debes elaborar respuestas detalladas, pero ten en cuenta que tienes un tiempo asignado, así que ve al grano. Contesta con detalles relevantes para impedir que el tiempo pase sin haber tratado los temas importantes. Normalmente, el entrevistador es el que marca el tiempo, pero es clave tenerlo en mente para contar aquello que es de valor para tu candidatura.

6. Da ejemplos específicos

Por lo regular, los ejemplos personales se retienen mejor que los discursos genéricos. Es por ese motivo que es bueno utilizar ejemplos prácticos que permitan al reclutador recordarlos cuándo te pregunten sobre tus habilidades o competencias. Tiene mayor credibilidad si usas una situación que te haya sucedido a ti y se te hará más fácil contarlo.

7. Mira a los ojos del entrevistador

Que una pantalla te separe no es excusa para no mirar a los ojos al reclutador, así que evita mirar todo el tiempo tu rostro durante la entrevista por Skype. Lo mejor es pensar en tu interlocutor, así que fija tu mirada en su rostro, o directamente a la cámara web. De esta manera, el entrevistador tendrá la sensación de qué lo miras a los ojos, que no escondes nada y que no eres tan egocéntrico como para estar atento solo a tu reflejo.

8. Toma notas y pregunta

Una persona que toma notas durante la entrevista muestra que está interesado en la posición. Procura tener papel y bolígrafo preparado para anotar cualquier información y así evadir que se escuchen las teclas si escribes en la computadora.

Hacer preguntas siempre es esencial para mostrar que tu candidatura es firme y tu interés genuino. Procura no ser repetitivo y preguntar información que no esté en la oferta de empleo.

9. Despídete profesionalmente

Las despedidas en videollamadas por Skype se suelen hacer con movimientos de mano frente a la cámara. Nuestro consejo es que mejor te despidas profesionalmente como si fuera una entrevista cara a cara, sin despedidas muy gesticuladas.

Asegúrate de que la entrevista online ha finalizado antes de hablar o comentar algo, ya que este error puede hacerte perder la posición que has ganado durante esta fase.

10. Reflexiona y agradece

Una vez haya terminado la entrevista en línea, revisa punto por punto tus respuestas y anota si tienes alguna duda más para hacérsela llegar al reclutador. Reflexiona lo que quisieras mejorar para tu próxima entrevista virtual. Por último, pasado unas horas o al otro día, envía un email agradeciendo por la oportunidad de entrevista por Skype y aprovecha a preguntar tus dudas.

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