Como utilizar el teléfono celular para encontrar empleo

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Hay dos tipos de personas en el mundo laboral: aquellas que buscan empleo de manera activa y los candidatos pasivos.

Ambos pueden ser tentados por las empresas para que trabajen con sus equipos, sin embargo, el candidato activo dedica más tiempo a conocer la empresa y aplicar a las vacantes.

El teléfono celular es uno de los dispositivos más usados a lo largo del día. Es fácil discernir porqué, todos llevamos un smartphone con nosotros y el acceso a internet es fácil, rápido e intuitivo.

El celular, una nueva herramienta para buscar empleo

Buscar empleo es una tarea a tiempo completo. Compites en el mundo laboral con el resto de los profesionales que están en busca de una nueva oportunidad.

Si el resto de los candidatos usa este canal, ¿por qué no lo haces tú? El teléfono móvil dispone de diferentes aplicaciones que podemos usar para encontrar trabajo.

                 Redes Sociales

Las redes y medios sociales son una buena herramienta para mejorar tu visibilidad y a la vez mantenerte informado. Tener una amplia red de contactos y mostrar tus conocimientos te ayudará a conseguir el empleo que deseas.

Compartir contenido de tu sector y participar en grupos mejora tu imagen y tu perfil. Es aconsejable mantenerse activo: esto hará que los buscadores de empleo te encuentren con mayor facilidad y aparecerás en el radar de las empresas.

1. Buscar ofertas de empleo

Hay vacantes que se publican exclusivamente en las redes sociales. No tener un perfil allí puede hacerte perder oportunidades que ni siquiera sabías que existían.

Hay algunas redes sociales más proclives a publicar ofertas que otras. Entre las que ofrecen vacantes de forma más asidua son Linkedin y beBee (especializada en trabajos colaborativos).

Facebook también tiene grupos y páginas donde publican vacantes o dan consejos para mejorar la empleabilidad de cada candidato.

2. Entrevistas de trabajo

Muchos reclutadores usan las redes sociales para evaluar al candidato. Revisan su perfil e intentan ver cómo es esa persona.

Pueden preguntarte incluso por alguna de tus publicaciones durante la entrevista de trabajo.

Recuerda que las redes sociales son una ventana más que muestra cómo eres y la huella digital puede ayudarte o no a conseguir esa oportunidad soñada.

3. Las empresas quieren personas activas

Para una empresa es mucho más atractivo un candidato que es activo en redes que aquel que se dedica solo a observar.

Además, el perfil activo es el que más adelante tiene oportunidad de ser embajador de marca y por tanto, un abanderado de la filosofía de la empresa.

4. Trabaja en tu marca personal

Hay un concepto que se ha vuelto viral en internet: la marca personal. La marca personal es lo que la gente percibe de nosotros, así que existirá tanto si la trabajamos como si no.

El objetivo de trabajar en el sello personal es que las empresas capten de vosotros la imagen que queréis proyectar.

Una empresa formada por profesionales con una buena reputación en sus áreas tendrá mayor credibilidad e inspirará más confianza que aquella que no tiene en cuenta la reputación de sus colaboradores.

Para desarrollar tu marca personal debes conocerte a ti mismo, definir tus puntos fuertes, marcarte unos objetivos y conocer a tu público. En definitiva, elaborar tu DAFO personal.

5. Networking

Es un punto que hemos recomendado mucho. Usar las redes sociales para conocer a gente del sector, publicar contenido afín y hablar con profesionales sobre los temas que interesen y las novedades, puede ser el punto decisivo para encontrar el trabajo soñado.

Hay algunas redes sociales que permiten seguir perfiles de interés, aquellos que avanzan las novedades y las nuevas aplicaciones. Puede ser muy útil para tu currículum estar al tanto de los cambios y demostrar tu interés en tu área laboral.

                App de CompuTrabajo

Esta aplicación, totalmente gratuita, es la mejor aliada para encontrar el empleo que deseas. Selecciona el país y registra tu CV online para postularte a alguna de las miles de ofertas disponibles.

Puedes acceder desde un solo clic y aplicar a aquellas vacantes que mejor encajen con tu perfil. Filtra las vacantes por lugar, cargo o área personal.

Desde la aplicación podrás acceder a todos los detalles de la oferta: descripción, salario y requerimientos.

Accede a tu área de candidato y verás rápidamente el estado de tus candidaturas: si la empresa sigue con el proceso abierto y sigues en él o si la empresa ha descartado tu candidatura. También recibirás notificaciones cuando tu candidatura cambie de estado.

Crea alertas de empleo

Filtra la búsqueda de empleo por los criterios que te interese y crea una alerta de empleo para recibir notificaciones con las nuevas ofertas publicadas que cumplen con los filtros seleccionados.

Conoce las mejores empresas y síguelas

A través de la App podrás conocer las valoraciones que obtienen las empresas. Más de 20 millones de evaluaciones creadas por los usuarios de CompuTrabajo sobre el ambiente laboral, las oportunidades de carrera y el liderazgo de una compañía.

Información de interés para determinar si esa empresa casa con tus valores o no.

Podrás seguir a las empresas y recibir notificaciones si estas publican nuevas ofertas. De este modo podrás ser de los primeros en aplicar a las vacantes.

Revisa el rango salarial

En CompuTrabajo podrás revisar los salarios por empresa y puesto. También podrás comparar cuánto podrías ganar según tu puesto en las diferentes empresas.

Este rango te ayudará en las entrevistas de trabajo, cuando te pregunten cuánto quieres ganar o para saber si la oferta se adapta o no al mercado.

Chat con los reclutadores

El uso de la aplicación te permitirá responder al reclutador de forma instantánea cuando este te pregunte sobre tu experiencia o te invite a una entrevista de trabajo.

Esta comunicación solo está disponible en CompuTrabajo y el objetivo es que tanto la empresa como el candidato puedan comunicarse directamente.

Consejos para convertir tu celular en el aliado perfecto de la búsqueda

Para acelerar la búsqueda y preparar tu celular para esta actividad te recomendamos:

  • Tener una carpeta en la nube para poder acceder desde el celular al currículum, datos necesarios y copia de DNI por si las moscas. También recomendaciones escaneadas.
  • Usa las notificaciones para que te lleguen aquellas que son relevantes
  • Postula a las ofertas a través de la app, será mucho más sencillo y ágil.
  • Aprovecha los tiempos muertos para buscar empleo a través del celular; mucho más útil que jugar.
  • Añade los enlaces de trabajos anteriores a tu CV, para que el reclutador pueda verlo sin añadir peso al documento. Recuerda que muchos usan dispositivos celulares, así pues, facilítales la lectura y el acceso.

Ahora sí, es el momento de aplicar y usar todos los recursos que te ofrece el teléfono celular.

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4 comentarios sobre “Como utilizar el teléfono celular para encontrar empleo”

    1. Hola Dalys,
      Puedes realizar la búsqueda tu misma en la web para encontrar ofertas de empleo. Recuerda que si te interesa alguna oferta, puedes aplicar directamente desde CompuTrabajo.
      Un saludo

    1. Nuestros servicios son totalmente gratuitos para los candidatos. Puedes dar de alta tu curriculum en nuestra base de datos para poder aplicar a todas las ofertas de empleo y para que cientos de empresas lo puedan ver, y además suscribirte a nuestro servicio gratuito de envío de ofertas a tu e-mail. Recuerda también que es importante leer la sección de Preguntas Frecuentes (https://candidato.computrabajo.com.mx/ayuda/). Para resolver cualquier otra duda te facilitamos el acceso a la guía de usuarios.
      Un saludo

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