DOFA personal: un acierto en tu reinvención

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Estás solo, reflexionando sobre ti, sobre tu vida o tu trabajo y te das cuenta de que no estás del todo feliz y quieres serlo completamente. Sabes que algo está fallando, que tienes que cambiar… pero ¿cambiar qué específicamente? ¿Cómo hacerlo? ¿Por dónde empezar?

DOFA es un análisis que se usa habitualmente en el área de administración y que te servirá para identificar esos puntos que te ayudarán a lograr lo que quieres. Bien sea para modificar algún aspecto de tu vida, tomar una decisión trascendental o dar ese salto a nivel profesional, es necesario autoexaminarse y ver las mejores estrategias para lograrlo. Realizar este tipo de análisis no es tan complejo si se cuenta con la herramienta adecuada.

¿Qué es eso de matriz DOFA personal?

Para decirlo en palabras más sencillas, una matriz DOFA es una manera efectiva de mirarte al espejo. Por supuesto, no se trata de dejar de ser tú. Consiste, más bien, en esa ayuda que te llevará a construir una mejor versión de ti mismo. Tu 4.0.

La elaboración de tu matriz DOFA personal te dirá en dónde estás y será tu punto de partida para planificar el camino hacia la meta que quieres alcanzar en el corto, mediano o largo plazo, de manera que conocerás con qué cuentas, qué más requieres para llegar a ese objetivo y cuáles son las estrategias que debes seguir para ello. Es una herramienta efectiva de “diagnosticarte” acertadamente.

Te preguntarás ¿qué necesito para hacer mi matriz DOFA personal? Pues lo más básico es: desnudar el alma. Ser sincero será la clave que te permitirá realizar el análisis DOFA de manera real y aquí te explicaremos paso a paso cómo hacerlo.

¡Manos a la obra!

Para tener esa panorámica de cómo estás, hacia dónde vas y qué camino debes tomar, la matriz DOFA te va a permitir tener una visión completa e integral de tu situación actual de cara al futuro tomando en cuenta cuatro frentes: debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas. Estos son los cuatro elementos objeto de análisis:

Debilidades

Las debilidades hacen referencia a todas estas características personales que consideras te impiden lograr todo ello que anhelas. Puedes definirlas o resumirlas en una palabra según sea tu caso, por ejemplo: pereza, timidez, dispersión, miedo o conformismo. Otra manera de identificarlas es haciéndote preguntas relacionadas con el objetivo, es decir, ¿Por qué no he logrado el ascenso al puesto que quiero? Y la respuesta en este caso podría ser: por falta de conocimiento en el manejo de determinada herramienta.

No hay que ver este punto como algo negativo. En realidad, la identificación de esas debilidades es el primer paso para saber qué hay que eliminar, mejorar o cambiar. Todos somos mejores en unas áreas que en otras, pero ten en cuenta que las debilidades se pueden minimizar.

Oportunidades

Son situaciones de carácter externo que fomentan el logro de los objetivos. Es saber ver cuáles son esas cosas las que puedes “sacarle el jugo” en beneficio propio. Ten en cuenta todas las variables en este caso porque siempre, por donde quiera que se mire, existe la oportunidad.

Para ejemplificar este punto en el campo laboral, una oportunidad puede ser, que, en el caso de aspirar a ascender dentro de la compañía, dos tipos de oportunidad serían: que la convocatoria para ese cargo superior se hace a nivel interno en la compañía, como parte de algún plan carrera y que esa posición es en el área de la que eres miembro.

Fortalezas

Tener conocimiento detallado de tus puntos fuertes para ir por tus sueños ya de por sí es una gran ventaja. Aquí es más fácil enfocarse en toda aquella larga lista de cualidades con las que cuentas tanto a nivel personal como a nivel profesional (de ser este el objetivo que buscas).

Las fortalezas son sin duda esa fuente de seguridad que te permitirá avanzar y enfocar tus estrategias con mayor éxito. En el caso que venimos desarrollando, una fortaleza es el hecho de conocer desde el interior el funcionamiento del área y las herramientas requeridas para el desarrollo de las labores.

Amenazas

Son todas aquellas condiciones externas que pueden tener una incidencia negativa en el camino a tu sueño. Como lo viste en lo referente a las oportunidades, las amenazas también deben evaluarse observando todo aquello de tu entorno que, en este caso, pueda obstaculizar tu éxito.

En el ámbito laboral, por ejemplo, una amenaza a ese objetivo de tener un puesto de rango más alto al actual, puede ser que en la compañía en la que trabajas no existe esa vacante. En este caso la mejor manera de superar esa amenaza puede ser que plantees, de forma justificada, la necesidad de crear ese cargo y exponer por qué podrás asumirlo o, dependiendo de la circunstancia, buscar ese crecimiento en otra compañía.

Aquí te mostramos un esquema sencillo de la matriz DOFA para que lo apliques:

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¿Cómo se relacionan los cuatro elementos?

Teniendo claros los conceptos de cada componente de la matriz DOFA, ahora queremos que sepas cómo, la convergencia entre ellos, te ayudará a depurar lo que sobra o sumar lo necesario en tu estrategia.

Debilidades y Amenazas

Sabiendo que estos dos factores pueden dificultar el logro de tus metas, la idea es que seas creativo para saber de qué manera de minimizarlas. Puede ser a través del aprendizaje de nuevas habilidades, enfrentando los miedos más profundos o intentando romper algunos hábitos. Las debilidades y amenazas pueden reducirse o eliminarse por completo por medio de la proactividad y la perseverancia. ¡No te rindas!

Debilidades y oportunidades

Al disminuir tus debilidades se potencializan las oportunidades y, ¿por qué no? Puede que aparezcan algunas nuevas, debes buscar ese equilibrio para evitar que tus factores internos no te permitan identificar esas oportunidades que te ofrece el entorno.

Fortalezas y amenazas

Cuando destacas tus fortalezas personales se hará más sencillo lograr reducir las amenazas que se encuentran en el entorno. Recuerda, el uso de tus fortalezas es muy positivo siempre y cuando se mantenga el respeto hacia lo demás. Brilla siempre con modestia.

Fortalezas y oportunidades

La catapulta a tu objetivo. No hay que decir que con las oportunidades a la vista y las fortalezas en su máximo punto de esplendor, harán que el camino hacia el éxito se construya de una manera sólida. Esta es, sin duda, tu dupla ganadora.

Un regalo de ti… para ti

No es solo hacerlo, es empezar a actuar sobre los aspectos identificados, tomar acción, reformar lo que sea necesario y apuntar al crecimiento que deseas. Este ejercicio es, sin duda, una manera práctica, fiable y sencilla de poner de manera tangible tu compromiso con tus objetivos.

La matriz DOFA personal te servirá para identificar oportunidades de mejora, potenciar cualidades, capacidades y habilidades a la vez que vas a optimizar tu marca personal. Es el mejor regalo que te puedes dar a la hora de reinventarte, manteniendo la esencia de lo que eres.

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2 comentarios sobre “DOFA personal: un acierto en tu reinvención”

    1. Puedes consultar todos los empleos disponibles en la web. Si entras en el que te interesa podrás ver toda la información de la vacante y la información disponible.
      Un saludo

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