¿Cómo son los nuevos procesos de reclutamiento?
Ya casi estamos en 2022 y los nuevos procesos de reclutamiento permiten mejorar el área de Recursos Humanos. Un departamento que debe centrar sus esfuerzos en la experiencia del candidato …
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El futuro de las empresas mexicanas: modalidad de trabajo y productividad
Una reciente encuesta realizada por CompuTrabajo dio a conocer que el 77% de las empresas en México pueden operar de manera parcial o completamente bajo el esquema de Home Office. …
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Cómo escribir una Job Description atractiva: ejemplos y buenas prácticas
La Job Description es un escaparate para atraer a los candidatos y proporcionarles suficiente información para que decidan aplicar a la oferta. La redacción de la vacante no debe limitarse …
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El futuro de los Recursos Humanos en las empresas
La evolución es natural en cualquier sector, sin embargo, como gestores de talento nos preocupa en especial en futuro de RR.HH. en las empresas. Una de las tendencias que estamos …
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Expert Panel Talks: “Culturas de conexión: las que atraen el mejor talento”
En octubre, Expert Panel Talks recibió al Dr. Alejandro Molina, speaker internacional y socio fundador de Revitalización Organizacional para hablar de cómo construir culturas de conexión que fortalezcan el compromiso …
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¿Quieres saber si tu empresa es uno de los mejores lugares para trabajar en México?
¡Invita a tus colaboradores a valorar su experiencia y encuentra tu sitio en los CompuTrabajo Best WorkPlaces 2022! Estamos a tan sólo unas semanas de descubrir el ranking para determinar …
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100% trabajo presencial, el inicio de la fuga de talento
Poco a poco las cosas van volviendo a la normalidad y muchas empresas han empezado a implementar el trabajo 100% presencial. Esta vuelta a 2019 puede traer como consecuencia la …
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Los KPI imprescindibles para RR.HH.
El análisis de datos se ha convertido en una herramienta esencial para cualquier profesional. Los departamentos pueden consultar los indicadores y revisar los resultados, evitando así cometer errores y aumentando …
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Síndrome Boreout: aburrimiento en el trabajo
El síndrome boreout se produce cuando un colaborador siente una desmotivación profunda en el trabajo y se aburre durante su jornada. Es un patrón de aburrimiento crónico laboral y puede …
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