Cómo detectar a un buen candidato durante el proceso
El mayor reto de los reclutadores es acertar con el profesional contratado, saber, a ciencia cierta, si esa persona encajará 100% con el equipo, con el líder del área y …
Leer másEtiqueta: candidate experience
¿Cómo mejorar tus procesos de selección?
Cada año el departamento de Recursos Humanos debe mejorar los procesos de selección para volverse más ágil a la hora de atraer y reclutar talento y no perder la ventaja …
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El futuro de los Recursos Humanos en las empresas
La evolución es natural en cualquier sector, sin embargo, como gestores de talento nos preocupa en especial en futuro de RR.HH. en las empresas. Una de las tendencias que estamos …
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¿Es la persona indicada para la vacante? Consulta su grado de adecuación
Actualmente los reclutadores cuentan con tecnología para saber si esa persona es la adecuada para una vacante. Desde hace un tiempo las aplicaciones de citas y páginas web, para encontrar …
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Reclutamiento interno, el gran olvidado por RR.HH.
Cuando tenemos un puesto vacante disponible, muchas veces, olvidamos que hay gente dentro del equipo que podría cubrirlo. Hasta ahora el reclutamiento interno ha sido el gran olvidado. La mayoría …
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La crisis sanitaria refuerza el papel de los Recursos Humanos
Parece que la crisis sanitaria ha hecho que los profesionales de Recursos Humanos tengan un papel más relevante en la toma de decisiones de la empresa, reforzando la idea de …
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¿Tu empresa es un buen lugar para trabajar? ¿Los candidatos y los clientes lo saben?
Uno de los grandes diferenciadores de un buen lugar para trabajar sin duda es el entorno donde se mueven las personas que forman parte de la organización. De acuerdo con …
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Mitos y verdades sobre ser un buen reclutador
Parece que todo el mundo sabe lo que es ser un buen reclutador. Ya sea porque has tenido varias experiencias en tu vida laboral o bien porque hayas trabajado mano …
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El 60% de las empresas mexicanas incluye la videoentrevista en sus reclutamientos
Un reciente estudio elaborado por CompuTrabajo al que han respondido más de 550 profesionales de los RR.HH. de empresas mexicanas destaca que el 60% ha incorporado las videoentrevistas en sus …
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